Вакансии
- Требуемый опыт работы
- без опыта
- Тип занятости
- полный день
ir-ponomarel@mail.ru
Учитель физической культуры
Заработная плата от 20 000 руб.
Требуемый опыт работы: без опыта.
Тип занятости: полный день.
Образование: среднее специальное или высшее педагогическое по профилю.
Обязанности: осуществление обучения и воспитания обучающихся с учётом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета; организация образовательного процесса на своих уроках и других мероприятиях с обучающимися, руководство и контроль за развитием этого процесса.
Составление и заполнение следующей документации:
а) рабочая программа учебного предмета, учебного курса( в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля
б) журнал учёта успеваемости
Меры поддержки при трудоустройстве:
- подъёмные выпускникам образовательных учреждений;
-социальная выплата на компенсацию коммунальных расходов;
-ежемесячная выплата выпускникам образовательных организаций, впервые поступившим на работу:
1год работы - не менее 30% от оклада, ставки заработной платы;
2 год работы - не менее 20 % от оклада, ставки заработной платы;
3 год работы- не менее 10 % от оклада, ставки заработной платы.
Учитель математики.
Заработная плата от 20 000 руб.
Требуемый опыт работы: без опыта.
Тип занятости: полный день.
Образование: среднее специальное или высшее педагогическое по профилю.
Обязанности: осуществление обучения и воспитания обучающихся с учётом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета; организация образовательного процесса на своих уроках и других мероприятиях с обучающимися, руководство и контроль за развитием этого процесса.
Составление и заполнение следующей документации:
а) рабочая программа учебного предмета, учебного курса( в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля
б) журнал учёта успеваемости
Меры поддержки при трудоустройстве:
- подъёмные выпускникам образовательных учреждений;
-социальная выплата на компенсацию коммунальных расходов;
-ежемесячная выплата выпускникам образовательных организаций, впервые поступившим на работу:
1год работы - не менее 30% от оклада, ставки заработной платы;
2 год работы - не менее 20 % от оклада, ставки заработной платы;
3 год работы- не менее 10 % от оклада, ставки заработной платы.
